Bolsa de Empleo

La Fundación Universitaria CEIPA con el objetivo de ayudar a sus estudiantes y egresados a encontrar un empleo conveniente, ha contratado con trabajando.com la prestación del servicio de la Bolsa de Empleo.

Dicho servicio tiene como objetivo principal conectar a nuestros estudiantes y egresados con empresas que tengan vacantes disponibles, a las cuales puedan aplicar.

La prestación de este servicio está dirigido a estudiantes y egresados de forma gratuita y será prestado por trabajando.com de forma directa, en los términos establecidos por el Decreto 722 y 2852 de 2013.

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Boletín Egresados

Te invitamos conocer el boletín de egresados, donde encontrarás información sobre los hechos más importantes que rodean nuestra Institución.
Recuerda que este boletín lo puedes encontrar en tu correo personal, donde podrás interactuar con los links de acceso que en estos se muestran.

TARJETA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Para ejercer legalmente la profesión de Administración de Empresas en Colombia, a la luz del artículo 4 de la ley 60 de 1981, en armonía con los artículos 2, 21 y 26 del Decreto reglamentario 2718 de 1984, se debe contar con:

  • Título Profesional en Administración de Empresas otorgado por una institución de educación superior aprobada por el Gobierno Nacional.
  • Matrícula Profesional expedida por el Consejo Profesional de Administración de Empresas.

En la página web del Consejo Profesional de Administración de Empresas (CEPAE),  encuentra toda la información relacionada con el trámite o se puede comunicar al PBX: (571) 4926470

TARJETA PROFESIONAL ADMINISTRACION FINANCIERA E INGENIERIA FINANCIERA

Si usted es Egresado de uno de estos Programas puede encontrar la información en la página web del Consejo Profesional nacional de Ingeniería (COPNIA) donde encontrara el paso a paso de cómo realizar el trámite de su tarjeta profesional.

TARJETA PROFESIONAL ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

La Ley 556 de 2000[1], le ordena al Consejo Nacional de Profesiones Internacionales y Afines,  la expedición de la matricula profesional para los profesionales de las carreras reconocidas en el artículo 1º de la ley en mención.En consecuencia esta función se convierte en una obligación para el Consejo Nacional de Profesiones Internacionales y afines –CONPIA como también ejercer la inspección y vigilancia en el desarrollo del ejercicio profesional de estos profesionales.

En la página web del consejo encargado encuentra toda la información relacionada con el trámite de su tarjeta profesional.

Tabla mínima de Remuneración salarial

Las instituciones pertenecientes a Enlace Profesional – REP (Red Comunidades de Egresados de Antioquia), conscientes de la responsabilidad social que significa formar profesionales con competencias acordes con las necesidades del mercado laboral, incorporan como una de sus líneas de trabajo la intermediación laboral con nuestros aliados estratégicos.

La Red Enlace Profesional, propone la implementación de una Escala de Mínimos de Remuneración desde el año 2007 para los niveles de formación Técnico, Tecnológico, Especialista, Magister y Profesional diferenciado experiencia (hasta 3 años), Bilingüismo, además de tener en cuenta una serie de variables como IPC, tendencias del mercado, la oferta y la demanda.

El alcance de esta Escala es un parámetro para dar respuesta a las ofertas laborales que ingresan a las Oficinas de Egresados de las Instituciones miembros de la Red, por medio de sus Bolsas de Empleo, aplica para 2 (dos), tipos de contrato:

1. Salarios Mínimos Laborales: contratos con remuneración fija
2. Honorarios: contratos por prestación de servicios

El salario mínimo para el 2016 fue fijado en $698.455 Decreto 2552 expedido este 30 de diciembre por el Gobierno.

CRITERIOS TENIDOS EN CUENTA:

Colombia, Índice de Precios al Consumidor (IPC) (Variaciones porcentuales) año 2015 de 6.77% fuente: http://www.dane.gov.co/index.php/precios-e-inflacion/indice-de-precios-al-consumidor
http://www.datosmacro.com/ipc-paises/colombia.
La diversidad de perfiles
Contextualizamos en el tema de salarios y tendencias
Incremento proporcional en aquellos salarios mas altos.

SE ESTABLECIERON LAS SIGUIENTES CATEGORIAS PARA HACER EFECTIVO EL INCREMENTO

Para Técnicos, aplicara un incremento del 7% que fue el incremento del SMLV para 2016 Fuente: http://www.datosmacro.com/ipc-paises/colombia.
Para Tecnólogos, pregrado y posgrado en todas sus categorías aplica el IPC 6.8% (2015 + 1 punto pon concepto de perdida de poder adquisitivo de la moneda.
Salario mínimo para 2016 será de 689.455
Incremento 2016 será de 7%. Con esa cifra, la remuneración mínima estaba en 644.350 pesos, pasaría a 689.455 pesos, es decir un aumento de 45.105 pesos (1.503 pesos diarios)
El subsidio de transporte subirá un 5 por ciento y quedara en 77.700 pesos (Decreto 2553 del 30 de diciembre), con lo que el mínimo y el subsidio generara una remuneración de 767.154 pesos.
En total los trabajadores ganaran en 2016, una cifra de 767.154 pesos incluidos el salario y el subsidio de transporte.

Datos de interés:
El Gobierno espero hasta el último momento para decretar el incremento salarial que recibirán 1.7 millones de trabajadores.

Así las cosas un trabajador que gane un salario mínimo mas el subsidio de transporte y las prestaciones a que tiene derecho devengara en 2016 alrededor de 1.1 millones de pesos.

Red de Enlace Profesional

Enlace Profesional – REP – es una red creada en el año 2001 y actualmente está conformada por oficinas o centros de egresados y asociaciones profesionales de diferentes Instituciones, que promueven la creación y el fortalecimiento de políticas, programas y proyectos en beneficio de sus egresados, de las instituciones y asociaciones que hacen parte de la red.

SU OBJETIVO GENERAL:

Consolidar políticas mancomunadas con respecto a planes, programas y proyectos, como Red Enlace Profesional –REP- en las Oficinas de Egresados de cada institución educativa activa y organizaciones gremiales, en aras de la participación y proyección de los egresados graduados, en el desarrollo de las Instituciones de Educación Técnica y Superior, de la región y del país.

SU MISIÓN:

Crear, mantener y fortalecer políticas, programas y proyectos, en beneficio de los graduados egresados de las diferentes instituciones y asociaciones de educación técnica, tecnológica y profesional que pertenecen a la Red, favoreciendo su constante desarrollo académico, cultural y laboral en el ejercicio profesional en concordancia con el crecimiento de estas Instituciones.

SU VISIÓN:

Para el año 2018, la Red Enlace Profesional (REP), será reconocida nacional e internacionalmente como un equipo sólido y organizado, que trabaja en beneficio de los egresados graduados de las diferentes instituciones y asociaciones adscritas por el desarrollo del País.

Contáctenos

Si quiere información más detallada de alguno de nuestros servicios, lo invitamos a escribir o llamar a las líneas de atención al egresado.