MODALIDAD
Presencial

Registro calificado:
Resolución de renovación
2546 de marzo 14 de 2013 (7 años)
Código SNIES: 7550

Sabaneta – Antioquia

MODALIDAD
Virtual

Registro calificado:
Resolución de renovación
16428 de noviembre 28 de 2013 (7 años)
Código SNIES: 54125

Objetivo del programa

Nuestra Especialización en Gerencia del Talento Humano con doble titulación como Master Ejecutivo en Gestión y Dirección del Talento Humano tiene como objetivo la formación integral de personas comprometidas con la transformación empresarial y la responsabilidad social, interviniendo estratégicamente en los procesos organizacionales de gestión humana para crear valor y ventaja competitiva sostenible en la empresa.

Doble titulación

Título que otorga la Institución Universitaria CEIPA:
Especialista en Gerencia del Talento Humano
Dirigido a Profesionales con título universitario, en cualquier disciplina.
Duración: 15 meses divididos en 3 bloques

  • Bloque Gerencial
  • Bloque Específico
  • Bloque de Aplicación.

Título español otorgado por Alcalá Global School
Máster Ejecutivo en Gestión y Dirección del Talento Humano

Aplica a partir de la cohorte 2018-1.

horarios

en modalidad 100% virtual

Desde cualquier lugar del mundo, en tu tiempo y en tu espacio.

en modalidad presencial

Los núcleos electivos, se podrán dictar en jornadas intensivas de lunes a sábados dependiendo de los expertos internacionales y los temas seleccionados. (La Institución se reserva el derecho de introducir cambios en la programación, por razones de fuerza mayor)

Núcleos de dos créditos
Viernes
5:00 p. m. a 9:00 p. m.
Sábados
8:00 a. m a 12:00 m.

PERFIL OCUPACIONAL

Bloque de formación específica énfasis 2

Plan de estudio

Recuerda que tu matrícula incluye un énfasis del programa escogido, finalizado este puedes pagar de manera adicional el énfasis de cualquier otro programa, este también es certificado. Este programa tiene 28 créditos para la modalidad virtual y 29 para la modalidad presencial.

Bloque conceptual de formación gerencial

NúcleoCréditos
Fundamentación Gerencial2
Gerencia de Valor Sostenible2
Generación y Entrega de Valor2
Modelos de Negocios Sustentables2
Liderazgo Consciente2

Bloque de aplicación

NúcleoCréditos
*Plan de Aplicación3

Bloque de formación específico

NúcleoCréditos
Fundamentación de Gestión Humana1
Gerencia Consciente de Personas2
Atracción del Talento2
Desarrollo y "Engagement"3 (modalidad virtual) - 4 (modalidad presencial)
Retiro y Outplacement1
Business Simulator1
*Electiva de Énfasis Humana 11
*Electiva de Énfasis Humana 22
*Electiva de Énfasis Humana 32

*Los énfasis ofrecidos en el periodo 2018 – 2 son:

Éndasis 1: Formación y Desarrollo de PersonasCréditos
Aprendizaje y Desarrollo de Personas2
Formación de Formadores y Universidad Corporativa2
El valor Tangible del Aprendizaje1
Énfasis 3: Derecho LaboralCréditos
Derecho Laboral en Colombia y en el Mundo2
Sistema General de la Seguridad Social Integral2
Relaciones Laborales de Principio a Fin1
Énfasis 2: Valoración y Elección de PersonasCréditos
Selección por Competencias1
Técnicas de Entrevistas1
Técnicas de Valoración de Personas2
Vinculación y Adaptación1