SISTEMA DE INVESTIGACIÓN CEIPA

La historia de la investigación en la Institución, se remonta al año 2005, cuando se formalizó la actividad investigativa en el Sistema de Investigación de la Fundación Universitaria CEIPA (2005-2006), con los propósitos de fortalecer la capacidad investigativa de la Institución y desarrollar un proceso de formación docente en investigación.

 

Como resultados de esta gestión se conformaron tres grupos de investigación, Orygen (Organización y gerencia), Gestión del Conocimiento Empresarial, y Gestión Empresarial en Empresas de Familia.

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Propósito estratégico del sistema

El Sistema de Investigaciones tiene como propósito estratégico, el desarrollo e implementación de capacidades investigativas orientadas a la formación para la gestión del conocimiento organizacional.

Políticas del sistema

  1. Consolidar la cultura de gestión conocimiento organizacional.
  2. Fortalecer el ambiente investigativo y promover la COMUNIDAD científica en CEIPA.
  3. Asegurar que la actividad investigativa en la Institución sea un proceso formativo.
  4. Desarrollar proyectos de investigación con vocación de impacto.
  5. Consolidar el Sistema de Investigaciones en la dinámica institucional.
  6. Promover los derechos y deberes respecto a la propiedad intelectual en la comunidad CEIPA.

Grupo de investigación Organización y Gerencia ORYGEN

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Nuestro grupo de investigación ORYGEN participó en el proceso de medición de Grupos de Investigación de Colciencias realizado en el año 204, allí obtuvo categoría D en relación con el cumplimiento de requisitos para la definición de grupo.

Integrantes

 Giovanny Cardona Montoya

 Diego Mauricio Mazo Cuervo

 Carlos Augusto Montoya Álvarez

 Elizabeth Romero Roa

 David Esteban Uribe Ciro

 Elkin Darío Rave Gómez

 Margarita María Quintero Vallejo

 Samuel David Cepeda Palacio

 Paula Andrea Pérez Herrera

 Diana Cristina Bedoya Gómez

 Juan Gonzalo Franco Restrepo

 Diego Alejandro Pérez Galeano

 Paul Andrés Rúgeles Contreras

 Rodrigo Granada Granada

 Iván Orestes Gómez Gómez

 Jorge Albeiro Marulanda Carmona

Líneas de investigación

1. Gestión del conocimiento
2. Incorporación de tics en procesos de formación
3. Teoría administrativa
4. Gestión humana
5. Logística
6. Mercadeo
7. Negocios internacionales
8. Finanzas y economía

Contacto

Giovanny Cardona Montoya
[email protected]
Teléfono: (4) 3056153

Laura Patiño Saldarriaga
[email protected]
Teléfono: (4) 3056128

1. Proyección Profesional

1.1 Modalidad investigaciones

1.1 Modalidad investigaciones

2. Auxiliares de Investigación

PROGRAMA DE INNOVACIÓN INTERNA – PHI

¿Qué es phi?

Es un programa del CEIPA y para el CEIPA. Nace como una iniciativa de la Gerencia de Investigaciones para acompañar procesos de mejoramiento e innovación al interior de la institución mediante la figura de consultorías, con un equipo de trabajo conformado por consultores CEIPA, estudiantes de pre y posgrado de todos nuestros programas y una o varias personas  del área involucrada.

¿Qué hace phi?

Busca retos para solucionar, pero retos que estén en nuestra casa, aquí en CEIPA. Eso sí, no cualquier reto… vamos por esos que son de carácter administrativo o de gestión, que al solucionarlos jalonee… impulse… el trabajo que ya vienen haciendo, para alcanzar los propósitos de cada área CEIPA.

¿y cómo…?

Ahh…perate que todavía no termino, phi no solo busca retos, o mejor, lo que hacemos empieza por ahí, buscando problemitas por solucionar, una vez los tenemos, viene la magia… porque phi conecta, hace suyo el reto y se toma la tarea de salir a buscar a los mejores de casa para solucionarlo….busca entre los XXX consultores expertos que nos sirven como docentes y entre XXX estudiantes de pre y pos grado… a los que mejor cumplan con el perfil requerido…

Y ya con todo esto conectado… en 4 meses está

¿Solucionar retos en 4 meses con los mejores expertos y estudiantes?...jaja ahora viene la pregunta del millón ¿y todo eso tan lindo cuánto cuesta?

Bien, ¿Cuánto pagarías como líder de proceso para tener a un equipo de consultores a tu lado, a tu servicio, para que te ayuden a investigar o solucionar aspectos de tu gestión, que tal vez no tienes tiempo o recursos para echar a andar? ….

X: Pues si no tengo recursos, creo que por más bonito que suene, la verdad, no estaría dispuesto a pagar nada porque no tengo…jajaj… y si no se ha hecho antes es porque no se ha podido…

Eli: ¡Eso me suena a un buen reto! De esos que nos gustan en Phi, de los que solucionándolos, mejoras el trabajo del área, del líder, de CEIPA…

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Bien, te voy a contar cómo funcionamos para poder responder al reto

Piensa en un hospital universitario, en estudiantes de medicina, con médicos a cargo de pacientes aprendiendo, practicando y ayudando conjuntamente… en este caso, el hospital es el CEIPA, cada área es el paciente, y cada dolencia será nuestro reto… así que ¿qué pagas? En el caso de las áreas necesitamos contar con ellas ¿qué es un hospital sin pacientes?…y como el paciente es el área, requerimos que estén cuando vengan las dolencias, que nos brinden la información completa, que el paciente herido no se vaya del hospital porque aunque no estaremos encima de él todo el tiempo, hay estudios y análisis por hacer donde la información del paciente es vital…

¿y los estudiantes?

Ellos ya pagaron con su matrícula la formación como administradores, nosotros lo que hacemos es brindar a los seleccionados la experiencia formativa en consultoría que será certificada… Por cierto, esta experiencia INCLUYE que se familiaricen con una metodología llamada TEAM FOCUS, la cual asegura el trabajo en equipo y la focalización en los retos. Team Focus permite obtener resultados en corto plazo -4 meses- con un alto nivel de efectividad, ya que el producto que se logra, es resultado de una construcción colectiva, liderada por un experto y apoyada por integrantes de área o proceso CEIPA que se interviene.

¿Y los consultores?

Estos asumen el reto de liderar el proyecto y guiar a nuestros estudiantes en el proceso… ¡a estos si se les paga!

ahora entiendo cuando decías que Phi es del Ceipa y para Ceipa…

Si, para mí es un circulo virtuoso de conocimiento CEIPA, nuestros problemas son escenarios de formación y el resultado de esa formación es la solución de nuestros problemas… Por eso se llama Phi…es la base que explica el movimiento … hacia algo mejor, siempre algo mejor, porque cada vez tenemos distintos retos, que todos estamos dispuestos a asumir porque buscamos estar mejor… así que vamos de mejor en mejor…

ESTUDIANTES

1. Proyección Profesional

1.1 Modalidad investigaciones

1.1.1 Figura Investigador en Formación

2. Auxiliares de Investigación

CONSULTORES

PROYECTOS

LÍNEA INVESTIGACIÓNPROYECTO
Gestión de ConocimientoDefinición, diseño e implementación de un programa para la dinámica vinculación de estudiantes a proyectos de investigación – PHI
Finanzas y proyectosImplementación de un Observatorio Financiero en la Institución Universitaria CEIPA.
Teoría administrativaLa investigación en estrategia organizacional en Colombia: Aproximación a un estado del arte.(Investigación en red, con grupos de investigación de ASCOLFA).
Administración de la cadena de suministroDesarrollo de un software de administración de indicadores de desempeño y benchmarking logísticos [Red con Fundación. e-Logis y la revista Zona Logística]
MercadeoOptimización de las estrategias de mercadotecnia para procesos de exportación en las PYMES del sector de alimentos de Medellín en [Red con USAT y UAC].
Negocios InternacionalesCaracterización de las necesidades y requerimientos para la formación y fortalecimiento empresarial, en caso de 40 empresas del Sur del Valle de Aburrá [Red con Universidad La Salle].
Gestión de ConocimientoSistematización de la experiencia de intervención en la gestión académica de las instituciones educativas oficiales del municipio de Sabaneta, operada por CEIPA entre 2008 y 2013.

Centro de Desarrollo Tecnológico

Contacto Centro de Desarrollo Tecnológico

Carlos Augusto Montoya Álvarez

[email protected]

Teléfono: (4) 3056144

David Esteban Uribe Ciro

[email protected]

Teléfono: (4) 3056157

PERSPECTIVA EMPRESARIAL

La Institución Universitaria Ceipa, después de conmemorar su aniversario número 40, se siente complacida de compartir con ustedes el lanzamiento de la revista Perspectiva Empresarial (RPE), con el apoyo de su Sistema de Investigaciones.

RPE es una publicación académica arbitrada de “acceso abierto”, de alcance internacional, que busca contribuir a la validación y difusión del conocimiento en las Ciencias administrativas y en la formación empresarial. Desde su primer número, ya publicado en línea, y en los números subsiguientes, los lectores interesados encontrarán artículos o casos de enseñanza en las siguientes líneas temáticas:

  • Formación empresarial, e-learning en la formación empresarial, gestión de la educación.
  • Gerencia y administración de empresas (y aspectos relacionados con finanzas, mercadeo, gestión humana, logística).
  • Gestión del conocimiento e innovación.
  • Emprendimiento.
  • Negocios internacionales.

La convocatoria para presentar artículos o casos a RPE está abierta, sin interrupciones, a lo largo de todo el año. La selección de los trabajos que se presentan se realiza con base en un proceso de arbitraje “doble ciego” y gracias al apoyo de profesores investigadores de varios países.

LUPA empresarial

Fue creada en 1997 en versión impresa, y partir de 2005 se publica online a través de la página web del CEIPA.

La revista Lupa Empresarial es una publicación académica, que pretende compartir y promover artículos del saber gerencial y empresarial en el desarrollo de mejores prácticas para las organizaciones.
Está dirigida a académicos, estudiantes y profesionales del campo de la administración (empresarios y consultores).

Lupa Empresarial, incluye resultados de investigación, artículos de divulgación, revisiones, casos, ensayos terminados o en proceso siempre y cuando se garantice la coherencia, pertinencia y veracidad del producto. Sus líneas temáticas principales son: uso de nuevas tecnologías para el aprendizaje, educación y liderazgo, emprendimiento, gestión del conocimiento e innovación, recursos humanos, marketing, finanzas, logística y negocios internacionales.

REVISTAS

LIBROS

BANCO DE CASOS

El Banco de Casos de Enseñanza CEIPA fue creado con el objetivo de brindar a los profesores de la Universidad y de otras universidades del mundo, una herramienta metodológica que contribuya a mejorar sus procesos pedagógicos, con el propósito de fortalecer en los estudiantes competencias como el trabajo en equipo, capacidad de análisis, criterio propio; siempre enfocados en la toma de decisiones para la solución de problemas empresariales.

El Banco de Casos está orientado a la escritura y publicación de Casos de Enseñanza Colombianos y latinoamericanos, principalmente, mostrando la realidad empresarial de las organizaciones de la región.

Estrategia y toma de decisiones

Organización Ramo S.A.

Caso Panaca

Mercadeo

Organización Ramo S.A.

Caso Panaca

Economía

Cooperativa Coogranada

Cervecería 3 Cordilleras

NOTAS DE CÁTEDRA ABIERTA GERENCI@

Este espacio creado por la Gerencia de Investigaciones, busca abrir a la comunidad de empresarios, servidores públicos, investigadores, académicos y egresados, un lugar de reflexión y análisis sobre la Competitividad, como una categoría que se puede observar desde diferentes dimensiones organizacionales y territoriales.

+ INVESTIGACIONES

SISTEMA DE INVESTIGACIÓN CEIPA

La historia de la investigación en la Institución, se remonta al año 2005, cuando se formalizó la actividad investigativa en el Sistema de Investigación de la Fundación Universitaria CEIPA (2005-2006), con los propósitos de fortalecer la capacidad investigativa de la Institución y desarrollar un proceso de formación docente en investigación.

 

Como resultados de esta gestión se conformaron tres grupos de investigación, Orygen (Organización y gerencia), Gestión del Conocimiento Empresarial, y Gestión Empresarial en Empresas de Familia.

servicios6

Propósito estratégico del sistema

El Sistema de Investigaciones tiene como propósito estratégico, el desarrollo e implementación de capacidades investigativas orientadas a la formación para la gestión del conocimiento organizacional.

Políticas del sistema

  1. Consolidar la cultura de gestión conocimiento organizacional.
  2. Fortalecer el ambiente investigativo y promover la COMUNIDAD científica en CEIPA.
  3. Asegurar que la actividad investigativa en la Institución sea un proceso formativo.
  4. Desarrollar proyectos de investigación con vocación de impacto.
  5. Consolidar el Sistema de Investigaciones en la dinámica institucional.
  6. Promover los derechos y deberes respecto a la propiedad intelectual en la comunidad CEIPA.

+ GRUPO ORYGEN

Grupo de investigación Organización y Gerencia ORYGEN

690x300xbanner-orygen_0-jpg-pagespeed-ic-berouch3x9

Nuestro grupo de investigación ORYGEN participó en el proceso de medición de Grupos de Investigación de Colciencias realizado en el año 204, allí obtuvo categoría D en relación con el cumplimiento de requisitos para la definición de grupo.

Integrantes

 Giovanny Cardona Montoya

 Diego Mauricio Mazo Cuervo

 Carlos Augusto Montoya Álvarez

 Elizabeth Romero Roa

 David Esteban Uribe Ciro

 Elkin Darío Rave Gómez

 Margarita María Quintero Vallejo

 Samuel David Cepeda Palacio

 Paula Andrea Pérez Herrera

 Diana Cristina Bedoya Gómez

 Juan Gonzalo Franco Restrepo

 Diego Alejandro Pérez Galeano

 Paul Andrés Rúgeles Contreras

 Rodrigo Granada Granada

 Iván Orestes Gómez Gómez

 Jorge Albeiro Marulanda Carmona

Líneas de investigación

1. Gestión del conocimiento
2. Incorporación de tics en procesos de formación
3. Teoría administrativa
4. Gestión humana
5. Logística
6. Mercadeo
7. Negocios internacionales
8. Finanzas y economía

Contacto

Giovanny Cardona Montoya
[email protected]
Teléfono: (4) 3056153

Laura Patiño Saldarriaga
[email protected]
Teléfono: (4) 3056128

+ TALLER DE ESCRITORES

1. Proyección Profesional

1.1 Modalidad investigaciones

1.1 Modalidad investigaciones

2. Auxiliares de Investigación

+ Phi

PROGRAMA DE INNOVACIÓN INTERNA – PHI

¿Qué es phi?

Es un programa del CEIPA y para el CEIPA. Nace como una iniciativa de la Gerencia de Investigaciones para acompañar procesos de mejoramiento e innovación al interior de la institución mediante la figura de consultorías, con un equipo de trabajo conformado por consultores CEIPA, estudiantes de pre y posgrado de todos nuestros programas y una o varias personas  del área involucrada.

¿Qué hace phi?

Busca retos para solucionar, pero retos que estén en nuestra casa, aquí en CEIPA. Eso sí, no cualquier reto… vamos por esos que son de carácter administrativo o de gestión, que al solucionarlos jalonee… impulse… el trabajo que ya vienen haciendo, para alcanzar los propósitos de cada área CEIPA.

¿y cómo…?

Ahh…perate que todavía no termino, phi no solo busca retos, o mejor, lo que hacemos empieza por ahí, buscando problemitas por solucionar, una vez los tenemos, viene la magia… porque phi conecta, hace suyo el reto y se toma la tarea de salir a buscar a los mejores de casa para solucionarlo….busca entre los XXX consultores expertos que nos sirven como docentes y entre XXX estudiantes de pre y pos grado… a los que mejor cumplan con el perfil requerido…

Y ya con todo esto conectado… en 4 meses está

¿Solucionar retos en 4 meses con los mejores expertos y estudiantes?...jaja ahora viene la pregunta del millón ¿y todo eso tan lindo cuánto cuesta?

Bien, ¿Cuánto pagarías como líder de proceso para tener a un equipo de consultores a tu lado, a tu servicio, para que te ayuden a investigar o solucionar aspectos de tu gestión, que tal vez no tienes tiempo o recursos para echar a andar? ….

X: Pues si no tengo recursos, creo que por más bonito que suene, la verdad, no estaría dispuesto a pagar nada porque no tengo…jajaj… y si no se ha hecho antes es porque no se ha podido…

Eli: ¡Eso me suena a un buen reto! De esos que nos gustan en Phi, de los que solucionándolos, mejoras el trabajo del área, del líder, de CEIPA…

servicios2
servicios4

Bien, te voy a contar cómo funcionamos para poder responder al reto

Piensa en un hospital universitario, en estudiantes de medicina, con médicos a cargo de pacientes aprendiendo, practicando y ayudando conjuntamente… en este caso, el hospital es el CEIPA, cada área es el paciente, y cada dolencia será nuestro reto… así que ¿qué pagas? En el caso de las áreas necesitamos contar con ellas ¿qué es un hospital sin pacientes?…y como el paciente es el área, requerimos que estén cuando vengan las dolencias, que nos brinden la información completa, que el paciente herido no se vaya del hospital porque aunque no estaremos encima de él todo el tiempo, hay estudios y análisis por hacer donde la información del paciente es vital…

¿y los estudiantes?

Ellos ya pagaron con su matrícula la formación como administradores, nosotros lo que hacemos es brindar a los seleccionados la experiencia formativa en consultoría que será certificada… Por cierto, esta experiencia INCLUYE que se familiaricen con una metodología llamada TEAM FOCUS, la cual asegura el trabajo en equipo y la focalización en los retos. Team Focus permite obtener resultados en corto plazo -4 meses- con un alto nivel de efectividad, ya que el producto que se logra, es resultado de una construcción colectiva, liderada por un experto y apoyada por integrantes de área o proceso CEIPA que se interviene.

¿Y los consultores?

Estos asumen el reto de liderar el proyecto y guiar a nuestros estudiantes en el proceso… ¡a estos si se les paga!

ahora entiendo cuando decías que Phi es del Ceipa y para Ceipa…

Si, para mí es un circulo virtuoso de conocimiento CEIPA, nuestros problemas son escenarios de formación y el resultado de esa formación es la solución de nuestros problemas… Por eso se llama Phi…es la base que explica el movimiento … hacia algo mejor, siempre algo mejor, porque cada vez tenemos distintos retos, que todos estamos dispuestos a asumir porque buscamos estar mejor… así que vamos de mejor en mejor…

ESTUDIANTES

1. Proyección Profesional

1.1 Modalidad investigaciones

1.1.1 Figura Investigador en Formación

2. Auxiliares de Investigación

CONSULTORES

PROYECTOS

LÍNEA INVESTIGACIÓNPROYECTO
Gestión de ConocimientoDefinición, diseño e implementación de un programa para la dinámica vinculación de estudiantes a proyectos de investigación – PHI
Finanzas y proyectosImplementación de un Observatorio Financiero en la Institución Universitaria CEIPA.
Teoría administrativaLa investigación en estrategia organizacional en Colombia: Aproximación a un estado del arte.(Investigación en red, con grupos de investigación de ASCOLFA).
Administración de la cadena de suministroDesarrollo de un software de administración de indicadores de desempeño y benchmarking logísticos [Red con Fundación. e-Logis y la revista Zona Logística]
MercadeoOptimización de las estrategias de mercadotecnia para procesos de exportación en las PYMES del sector de alimentos de Medellín en [Red con USAT y UAC].
Negocios InternacionalesCaracterización de las necesidades y requerimientos para la formación y fortalecimiento empresarial, en caso de 40 empresas del Sur del Valle de Aburrá [Red con Universidad La Salle].
Gestión de ConocimientoSistematización de la experiencia de intervención en la gestión académica de las instituciones educativas oficiales del municipio de Sabaneta, operada por CEIPA entre 2008 y 2013.
+ CDT

Centro de Desarrollo Tecnológico

Contacto Centro de Desarrollo Tecnológico

Carlos Augusto Montoya Álvarez

[email protected]

Teléfono: (4) 3056144

David Esteban Uribe Ciro

[email protected]

Teléfono: (4) 3056157

+ PRODUCCIÓN ACADÉMICA

PERSPECTIVA EMPRESARIAL

La Institución Universitaria Ceipa, después de conmemorar su aniversario número 40, se siente complacida de compartir con ustedes el lanzamiento de la revista Perspectiva Empresarial (RPE), con el apoyo de su Sistema de Investigaciones.

RPE es una publicación académica arbitrada de “acceso abierto”, de alcance internacional, que busca contribuir a la validación y difusión del conocimiento en las Ciencias administrativas y en la formación empresarial. Desde su primer número, ya publicado en línea, y en los números subsiguientes, los lectores interesados encontrarán artículos o casos de enseñanza en las siguientes líneas temáticas:

  • Formación empresarial, e-learning en la formación empresarial, gestión de la educación.
  • Gerencia y administración de empresas (y aspectos relacionados con finanzas, mercadeo, gestión humana, logística).
  • Gestión del conocimiento e innovación.
  • Emprendimiento.
  • Negocios internacionales.

La convocatoria para presentar artículos o casos a RPE está abierta, sin interrupciones, a lo largo de todo el año. La selección de los trabajos que se presentan se realiza con base en un proceso de arbitraje “doble ciego” y gracias al apoyo de profesores investigadores de varios países.

LUPA empresarial

Fue creada en 1997 en versión impresa, y partir de 2005 se publica online a través de la página web del CEIPA.

La revista Lupa Empresarial es una publicación académica, que pretende compartir y promover artículos del saber gerencial y empresarial en el desarrollo de mejores prácticas para las organizaciones.
Está dirigida a académicos, estudiantes y profesionales del campo de la administración (empresarios y consultores).

Lupa Empresarial, incluye resultados de investigación, artículos de divulgación, revisiones, casos, ensayos terminados o en proceso siempre y cuando se garantice la coherencia, pertinencia y veracidad del producto. Sus líneas temáticas principales son: uso de nuevas tecnologías para el aprendizaje, educación y liderazgo, emprendimiento, gestión del conocimiento e innovación, recursos humanos, marketing, finanzas, logística y negocios internacionales.

REVISTAS

LIBROS

BANCO DE CASOS

El Banco de Casos de Enseñanza CEIPA fue creado con el objetivo de brindar a los profesores de la Universidad y de otras universidades del mundo, una herramienta metodológica que contribuya a mejorar sus procesos pedagógicos, con el propósito de fortalecer en los estudiantes competencias como el trabajo en equipo, capacidad de análisis, criterio propio; siempre enfocados en la toma de decisiones para la solución de problemas empresariales.

El Banco de Casos está orientado a la escritura y publicación de Casos de Enseñanza Colombianos y latinoamericanos, principalmente, mostrando la realidad empresarial de las organizaciones de la región.

Estrategia y toma de decisiones

Organización Ramo S.A.

Caso Panaca

Mercadeo

Organización Ramo S.A.

Caso Panaca

Economía

Cooperativa Coogranada

Cervecería 3 Cordilleras

NOTAS DE CÁTEDRA ABIERTA GERENCI@

Este espacio creado por la Gerencia de Investigaciones, busca abrir a la comunidad de empresarios, servidores públicos, investigadores, académicos y egresados, un lugar de reflexión y análisis sobre la Competitividad, como una categoría que se puede observar desde diferentes dimensiones organizacionales y territoriales.