CENTRO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO

Asesoramos y acompañamos a las organizaciones a través de un modelo de consultoría por proceso y con consultores de notable experiencia en el sector empresarial, quienes a través de metodologías innovadoras y participativas proponen las mejores acciones de fortalecimiento y mejoramiento de los diferentes procesos que apoyan el desarrollo del talento humano a partir de la creación de diferentes modelos, aquí algunos:

  • Gestión del Conocimiento
  • Universidad Corporativa
  • Modelo de Formación Virtual
  • Modelo Pedagógico Específico Organizacional
  • Gestión Humana
  • Gestión del Cambio
  • Modelo de Formación de Formadores desde la práctica

Los procesos de formación dentro de las organizaciones se consolidan cada día más como acciones de tipo estratégico, toda vez que son el núcleo central de la inversión que se hace, en lo que se ha denominado el Capital Humano.

Hoy la riqueza de una organización tiende a valorarse, no sólo en términos de los activos que posee, sino por el potencial de su talento humano; capaz, de asimilar información, de transformar la cultura, de optimizar procesos, de trabajar en equipo y de generar y construir conocimiento participativo.

Por lo anterior, desarrollamos procesos de formación en función del fortalecimiento de las competencias de sus colaboradores con respecto al aprendizaje que deben tener para desempeñar su cargo y alinearse con los objetivos estratégicos de la organización.

  • Diseñamos cursos, talleres, diplomados, seminarios, charlas y eventos formativos construidos de acuerdo con la necesidad específica con cada cliente.
  • Usamos metodologías presenciales, virtuales o mixtas, considerando la virtual como una de nuestras fortalezas en el mercado, ya que somos pioneros en la implementación de procesos de formación virtual en Colombia.

La tecnología es uno de los pilares fundamentales de nuestras soluciones, con ella nos hemos apropiado de diferentes espacios y recursos para acompañar todas las estrategias de consultoría y formación que realizamos para nuestros socios de negocio, como aliados estratégicos.

Por lo anterior, contamos con:

Una plataforma LMS (Learning Management System) llamada Campus KM que permite configurar diferentes espacios de aprendizaje, de acuerdo con la estrategia definida por la organización y administrar de forma sencilla el sistema de aprendizaje. Todo esto gracias a diferentes opciones de configuración y automatización de los procesos administrativos que se pueden hacer desde dicha plataforma.

Además, desarrollamos aplicativos y diferentes recursos tecnológicos que acompañan sus estrategias de aprendizaje y ponen a su organización a la vanguardia en temas de formación, usando las nuevas tendencias tecnológicas como apoyo a la gestión del conocimiento.

O-CITY 2019-2021

Orange: Creativity, Innovation & Technology junto con España, Eslovenia, Grecia, Serbia e Italia.

Hace dos años nos presentamos con CEIPA Learning Studio a un proyecto sobre Economía Naranja* convocado por la Comisión Europea, donde fuimos seleccionados como Partners del Proyecto Internacional O-CITY 2019-2021 Orange: Creativity, Innovation & Technology junto con España, Eslovenia, Grecia, Serbia e Italia.

El proyecto pretende crear una plataforma virtual, donde cualquier ciudadano del mundo podrá conocer diferentes ciudades ícono de la Economía Naranja e Industrias Creativas a través de herramientas de simulación, recorridos multimedias y un sinnúmero de recursos interactivos.

Este 4, 5 y 6 de febrero del presente años, fuimos citados en España, donde en representación de nuestra Institución Margarita María Quintero Vallejo, Directora Centro de Desarrollo Tecnológico y Ana María Hernández Bedoya, Comunicadora de Contenidos, compartieron con los demás Partners del proyecto y así se dio inicio oficial del mismo.

Para resaltar:

Otro de los aspectos a resaltar, es que entre los participantes se propuso crear el logo del proyecto y el ganador fue el propuesto por nuestro CEIPA Learning Studio:

Economía naranja - CEIPA Protagonista