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Especialización en Gerencia del Talento Humano + Máster Ejecutivo en Política Retributiva

2 TÍTULOS

CON 1 SOLA MATRÍCULA

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Especialista en
Gerencia del Talento Humano

Máster Ejecutivo en 
Política Retributiva

Formamos profesionales capaces de gestionar el talento humano y la política retributiva como activos de la organización.

Diferénciate y estudia tu especialización a través de:

SEMANA PRESENCIAL EN MADRID

Aprende desde la innovación y sus desafíos, visita reconocidas empresas como: Movistar, Coca-Cola, Amazon, Banco Santander, Centro de Innovación Mapfre y El Corte Inglés. Además, recibes asesoría personalizada para tu proyecto gerencial, de tus docentes internacionales de Alcalá Global School.

* Este viaje es opcional. El estudiante deberá cubrir sus gastos de tiquetes, alojamiento y alimentación.

*Empresas sujetas a programación.

VALORACIÓN DE
POTENCIAL

Un psicólogo te acompaña a descubrir y fortalecer tu potencial a través de actividades específicas que desarrollas a lo largo de tu especialización.

OUTDOOR
TRAINING

Una experiencia de un fin de semana en un exclusivo hotel del Oriente Antioqueño con actividades a campo abierto. Allí interactúas con más de 100 profesionales de otras disciplinas, para perfilar y fortalecer tus competencias gerenciales.

BUSINESS
SIMULATOR

Asumes el rol de asesor de un inversionista internacional y analizas casos de empresas para la toma de decisiones.

DOCENTES
INTERNACIONALES

Con experiencia corporativa en el mercado europeo y trayectoria académica en las mejores Escuelas de Negocio españolas.

PLAN DE ESTUDIOS

DURACIÓN: Dividido en tres bloques con una duración de 15 meses.

Desarrollas tus competencias y fortaleces las habilidades
que te convierten en GERENTE.

Núcleos Créditos
Fundamentación Gerencial 2
Gerencia de Valor Sostenible 2
Generación y Entrega de Valor 2
Modelos de Negocios Sustentables 2
Liderazgo Consciente + Outdoor Training 2

Centras tus esfuerzos en adquirir los conocimientos específicos
que te forman como ESPECIALISTA.

Núcleos Créditos
Fundamentación de Gestión Humana 1
Gerencia Consciente de Personas 2
Atracción del Talento 2
Desarrollo y Engagement 3
Retiro y Outplacement 1
Business Simulator – Case Competition 1
Docentes internacionales en Posgrado CEIPA

En este bloque desarrollas un proyecto de política retributiva que pueda ser implementado en una empresa.

De esta forma, dominas una área específica del conocimiento con lo cual te haces un EXPERTO con la asesoría personalizada de docentes internacionales de Alcalá Global School.

Bloques
Desarrollo de una Política Retributiva
Impacto de la Política de Retribución en el Coste de la Empresa
Proyecto de aplicación

TÍTULOS OTORGADOS

ESPECIALIZACIÓN EN
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

OBJETIVO:

Formar especialistas comprometidos con la transformación empresarial y la responsabilidad social, interviniendo estratégicamente en los procesos organizacionales de gestión humana para crear valor y ventaja competitiva sostenible en la empresa.

DIRECTOR DEL PROGRAMA:

Juan de Dios Higuita Correa

  • Magíster en Participación y Desarrollo Comunitario de la Universidad Pontificia Bolivariana.
  • Más de 20 años de experiencia en docencia, asesoría, consultoría e investigación.

MÁSTER EJECUTIVO
EN POLÍTICA RETRIBUTIVA

OBJETIVO:

Formar profesionales para gestionar la política retributiva, aprendiendo y conociendo el conjunto de principios y directrices que reflejan la orientación y filosofía de la organización en los asuntos que se relacionan con la remuneración de los empleados.

METODOLOGÍA:

La metodología con la que se lleva a cabo el Máster Ejecutivo está basada en el Project Based Learning (PBL) a través del cual adquieres destacados conocimientos mediante la realización del proyecto previamente seleccionado por ti y convenientemente diseñado por el docente.

Con esta metodología adquieres los conceptos necesarios para el desarrollo de proyectos y manejas herramientas específicas que te permitan completarlo con éxito.

DIRECTOR DEL PROGRAMA:

Sigrid del Carmen Arrieta Miranda

  • PhD en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid.
  • Experiencia docente en universidades colombianas y españolas. Actualmente es Consultora de Alta Dirección para varias empresas en Madrid.

HORARIOS

METODOLOGÍA PRESENCIAL

VIERNES
5:00 p. m. a 9:00 p. m.

SÁBADOS
8:00 a. m. a 12:00 m.

METODOLOGÍA VIRTUAL

Desde cualquier lugar del mundo, en tu tiempo y espacio.

Precios
Financiación

TESTIMONIOS

Carreras Administrativas CEIPA

METODOLOGÍA VIRTUAL

Registro calificado:

Resolución 16428 – 18 de noviembre de 2013 (7 años)

SNIES: 54125

METODOLOGÍA PRESENCIAL

Registro calificado:

Resolución 2546 – 14 de marzo de 2013 (7 años)

SNIES: 7550

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